等克雷德微微闭上眼后，葛莉瑞雯知道枢机主教大人兴致到头了，也就闭上了嘴。

        克雷德指尖在椅子扶手上轻轻敲了敲，道：“我发现了一个问题。”

        莫斯瓦特和葛莉瑞雯都拿起了自己的记录簿准备记录。

        “我们各个系统之间，隔阂和距离，有些太大了，或许这样可以保证它们各自的专业性以及可靠性，但一定程度上导致彼此之间的联通失衡，尤其是在年轻人之间。

        每个系统，以及每个系统里的部门，长期自己在一个小圈子里发展传承，时间久，肯定会出现各种各样的问题。

        前大祭祀拉斯玛大人在位的时候，就着重指出过系统部门间传承家族化，不仅会导致部门素质的停滞不前，也会削弱教廷直接领导力。

        诺顿大祭祀在上一次圆桌会议上，也着重提到过教内组织家族化的问题，并做出了重要批示：这种现象持续下去，会削弱我教的正向发展力。

        所以啊，我提议，这种各大区一起进行的选拔，可以不拘泥于形式，每年都举办一次，适龄年轻人通过这种方式彼此熟悉和了解，也能给予他们第二次选择的机会。

        我刚刚看了，这个年龄段年轻人的职位，不是候补就是实习，并未真正部门入职，应该给予他们再一次选择的机会，不是么？”

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