人间政道

第347章 生出事端 (2 / 6)
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        “那我再提个建议……”

        蓝京打破尴尬的局面道,“关于统计局长人选前局长吴海焘因涉黄提前一个月退二线,组织部门推荐常务副局长张立文,评语是业务能力强、专业技术精湛,主持多个统计领域课题研究并在国家级刊物发表。我呢上周在材料堆里发现一份市统计局发的情况通报,对佑宁县统计局连续两个季度上报数据差错进行批评,很巧,就是张立文分管范畴。日常工作偶有瑕疵也不能说明什么,顶多把关不严吧,但前几次我主持召开市直各单位会议时当众提问几个统计局报的数据,作为临时主持工作的张立文答得驴唇不对马嘴。须知他正自信满满准备接任局长位子呢,参会前连最起码的功课都不做?我非常怀疑张立文能否胜任!”

        “嗯,统计局是正府组成部门,人选方面尊重蓝县长的意见,”耿啸林难得作了退让,一来统计局本来就是清水衙.门争夺者寥寥,二来张立文是赵怀石那条线的,砍就砍吧顺便卖个人情,“蓝县长推荐哪位呢?”

        蓝京道:“统计局长早一天晚一无碍大局,放到下批吧,我是计划采取公开竞聘方式……”

        “公开竞聘?”

        耿啸林与曹阿龙者一呆,掩不住震惊之色。

        “如组织部门评语如说,统计工作其实对业务能力、专业技术的要求很高,海量数据的处理与分析也非外界想象的那么简单,需要缜密的思维、认真求实的态度和严谨务实的作风,不仅保证上报的准确及时真实,还应该给县委县正府科学决策提供扎实依据,总之我对统计局长人选期望很高!”

        蓝京道,“所以我想把遴选的范围放得更开些,选拔方式更灵活些,任命程序更民主些,把合适的人安排到合适的岗位。”

        “这个……”

        耿啸林正准备反驳,转念一想扯来扯去尽扯不相干的,讨论到天黑也讨论不出结果啊,赶紧道,“公开竞聘方式在佑宁属于开创性的,前所未有,我觉得事关重大不可草率,最好在常委会议一下,言归正传,统计局长人选暂时搁置,还有四个名额怎么解决?”

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