一来，共和国官方能够投入科研的资金有限，薪水、场地、器材、消耗等等开支由官方一力承担，以共和国当前的财政状况恐怕难以为继；二来，面临僧多粥少的局面，每个团队都会竭尽所能的推销自己的项目，面对名目繁多，说明中不知掺了多少水份的项目清单，缺少专业知识和统筹规划能力，且牵涉到大量利益往来的议员之间必然会爆发一场争吵，这样不但会浪费宝贵的时间，还会影响技术的提升和发展方向。三来，分散资源的同时也等于分散了风险，而且还能将各式各样的人才吸收到不同的团队之中，充分发挥其长才。

        基于上述理由，共和国技术部门并不像帝国同行那样封闭、神秘，经常有各种民间人士出入交流。只要不触犯保密守则，基本上也没人在意那些个虚礼。不敬军礼什么的，其实是很稀松平常的事情。

        马赛在进入研发部门时也听过相关的介绍，以他的记忆力和理解能力，应该不至于忘记才是。可真正遇上比自己地位更高之人时，在帝国接受的教育——崇尚权威，强调等级和服从命令——立即在他身上显现了出来。

        好在德蒙斯特接触过不少从帝国出逃的人士，对他们身上的习惯也有所了解。

        “怎么样?第一天下来，感觉和之前的想象中有什么差距?”

        矮人工程师用豪爽的声音问到。

        “如果感觉有什么不适应的地方，大可说出来，我们会尽力帮忙改善的。”

        “倒谈不上适应不适应的问题。”

        男孩试着调整心态，同时斟酌着选词用句。

        “因为我之前是这架机体的搭乘员，对这种现场氛围已经比较习惯了。”

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