黎明方舟

第129章、人才机制 (3 / 7)
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        如果是一级人才的话,他们兽帮这边,会直接给对方安排好住房,甚至各种琐碎的事情,都会帮你进行处理,来这里,只需要认真工作就行了。

        b较典型的就是陆川,他就是属於标准的一级人才,拥有丰富的工作经验、顶尖的专业能力和深厚的行业资历。

        至於亚伯……

        雷蒙挺看好他,同时对亚伯的品质,也算得上是欣赏。

        而也正是因为如此,他才愿意向走投无路的亚伯伸出援手,并为其提供了不少帮助,怎麽说都称得上是有情有义了。

        但是撇去这些不提,单看亚伯的能力……

        他可以说是一个天资不错的实习医生,但说到底,实习医生终究只是实习医生,到目前为止,他的工作经验就是在上城区中心医院打杂,根本没有什麽拿得出手的实绩。

        他要学的东西还有很多,别说是芬里尔集团的医疗部门那边了,就算是兽化人综合医院的正式医生,现阶段实际工作能力也都在他之上。

        在这个前提下,考虑到学医的确不容易,再考虑到亚伯那法兰首都医科大学研究生的含金量。

        相关部门这边经过综合考量,姑且是给了亚伯一个三级人才的评定。

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