卫康也知道，自己给不了股票，要让大家奋斗，只能是钱给够。

        三清每年奖金给得非常大方，不但有人均6个月的公司奖金，研发部生产部等部门都有单独的项目奖金，3~6个月不等。

        由于公司近几年一直在高速发展，就没有不挣钱的项目。

        所以大部分研发人员都能拿到12个月的奖金，基本上是人均24薪了。

        研发部平均学历是硕士，月薪2万+，年薪50万，虽然没有股票期权，但这可是实打实的现金收入，而且是除去生活开销之后的净收入。

        至于本科生普遍是1万+，博士都是高端人才，月薪3万+，管理岗更不用说。

        这收入，在昆市这种二三线城市，绝对属于超一线收入了。

        互联网大厂员工的现金收入其实跟这也差不多，还要多出一线城市高昂的房租和生活开销，更不用说996导致的身体问题。

        最重要的是，三清的工作很稳定，公司现在处于高速上升期，只要不是水平太差，绝没有被毕业的风险。

        三清员工每次在网上看到程序猿晒收入，心里总是淡淡一笑，深藏功与名。

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