但第二名的几率却大大增加！

        这个通告相当于是在全公司所有员工面前狠狠地帮包旭刷了一波存在感。

        其他的人做出成绩，都是在属于自己的岗位上，就算跨部门，多半也是在两个部门有合作的时候。

        但包旭却是主动、自发地到另一个部门去帮忙了。

        一个游戏部门的员工，尽心尽力地到小吃集市帮忙，这是怎么样的一种无私精神！

        所以，包旭的工作虽然不是最突出的，但却是最有记忆点的。

        更何况，包旭去旅游简直是众望所归，之前大家不投他，主要是缺少一个借口。

        现在借口有了，这不投到第二名还说得过去？

        所以，裴谦看着这份表彰信，就像是在看着一张已经打印好的行程单。

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