吴滨在人力资源部负责腾达招聘考试，并不是部门负责人。

        更何况，人力资源部在裴谦眼中不属于要害部门，所以并没有进入负责人下基层的计划之中。

        总之，吴滨肯定有空。

        此外，他在人力资源管理方面是专业人士，给闵静超打下手十分合适。

        裴谦也很满意这样的分配：“好，那就派吴滨跟你去。”

        “这个事情也急不得，你们两个先回去休息，我放出腾达合作部跟其他公司合作的消息，看看有哪些公司对此有意向。”

        “等确认了待选名单之后，你再选择一个自己最满意的公司。”

        “还有……”

        裴谦看了看陈康拓：“你才是惊悸旅舍的负责人，回去之后如果看到项目不够大胆，一定要牢记4个字：加大力度！”

        对于陈康拓，裴谦给予了最大的信任。

        内容未完，下一页继续阅读