“我可能会去这个世界上的任何地方，为期一年，不过一年后我也不一定会再回来。”

        “所以你们要习惯，公司没有我的存在。”

        此言一出，负责人们一片哗然。

        其实很多负责人已经提前做好心理准备，觉得裴总这次肯定是有重大的事项宣布，但再任他们怎么做好心理准备，也不可能会想到裴总竟然会说出这样一番话！

        这个负利润活动虽然有些奇怪，但以腾达集团的公司文化和企业价值观来说，倒也还能理解。负责人们自己都能想出很多种解释。

        比如要注重承担社会责任，要将财富回馈给社会，要始终注重资金流转率，确保公司发展的速度等等。

        对于负责人们来说，部门花多少钱赚多少钱，原本是由裴总统筹兼顾的。现在改为了各部门自己去花钱，虽然在统筹兼顾和效率方面会有所不便。但对于负责人们来说，这显然是赋予了他们更多的权利，也让他们在处理本部门工作时，显得更加得心应手。

        关键是第二点。

        裴总竟然要离开腾达集团！

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