「今年的员工旅游王董说想带大家去爬山，让大家运动运动，有益身心，也能纾解大家平时上班的压力，目前规划除了中部知名的山上外，各位同仁如果还有其他意见都可以提出来。」

        「蛤啊，又要去爬山喔。」

        「去年不是就已经爬过了吗？今年能不能去其他地方啊？」

        「对啊，我们不强求一定要像其他大公司一样带我们出国员旅，但能不能不要一直都去爬山？偶尔去去我们年轻人会喜欢的嘛。」

        又是周五的开会时间，这次讨论的主题是员旅，虽然员旅普遍看来都是公司福利，但要是上司想去的地方跟员工想的相左，那就不一定是了。

        「你们不要这样好不好，」在听到底下的大家七嘴八舌地抗议後，巫媚丽出声打住，「王董也是好意要带大家出去走走，活动活动，你们别这麽不懂事。」

        「可是……」

        没给拒绝与商讨的空间，王董的决定一样很坚决，「没什麽好可是的，员旅是员工福利没错，但不是每间公司都有举办，我们有就已经很不错了，不想去的人也可以选择不要去，没有强迫，去爬山的行程就这麽定了，再请护理长这边协助统计同仁们是否参加。」

        於是又一次的，会议结束在不容商量的段落里。

        对此，黎海芯从初进诊所时的震惊、怀疑，到现在已经渐渐习惯与麻木。

        内容未完，下一页继续阅读