「吃了。」陈小倩回答，语调未变。药是吃了，但长年紧绷的神经和深入骨髓的警觉，并非几颗药片可以安抚。睡眠对她而言，仍是浅薄而充满碎片化警戒的浅滩，无法真正沉入安眠的深海。

        许磊似乎也不期待更多解释。他点了点头，拿起那份风险评估报告翻开。里面是她整理的详细资料：海光感测器核心七名工程师的X格分析、家庭状况、财务压力、人际关系网路，以及他们每个人在并购後可能出现的反应预测及应对建议。数据详实，逻辑链清晰，冷酷得不带丝毫人情味。

        他快速浏览着，指尖在纸页上轻轻敲击，那是他思考时的习惯动作。

        「这个叫赵铭的，」他指了指其中一页，「你标记潜在不稳定因素，建议调离核心岗位或优先补偿清退。理由？」

        「他妻子罹患慢X疾病，长期治疗费用高昂，对财务安全极度敏感。同时，他私下与竞争对手腾跃科技的一名项目经理有定期联系，内容未知，但频率在并购传闻出现後显着增加。综合评估，他对公司的忠诚度在重大利益变动时可能低於阈值，且存在泄露技术细节的风险。」陈小倩的回答如同背诵一份技术参数表，JiNg准、简洁。

        许磊嘴角几不可察地弯了一下，那是一个几乎不能称之为笑容的弧度，表示认可。

        「处理掉。」他合上资料夹，语气随意得像在说丢掉一份过期档。「补偿方案按最高标准，让他签保密协定。如果他聪明，知道该怎麽做。」

        「是。」陈小倩应下。

        她知道「处理掉」背後的含义，不仅仅是解雇和补偿。会有後续的「关注」，确保赵铭真的「知道该怎麽做」。这些脏活，通常不需要她直接经手，阿金或其他人会处理。她的职责是识别出目标，并提供足以让许磊做出决断的分析。

        内容未完，下一页继续阅读