入职第二周，纪延做了一件让全公司都侧目的事。

        他亲自带我认识各部门。

        一般来说，新人的部门巡礼是HR的工作——带你走一圈，认得茶水间和厕所在哪里，任务就完成了。但纪延不是。他带着我，一个部门一个部门地走，从产品部到设计部到业务部，每一间办公室他都会敲门，然後说：「这是我们的新同事，苗以薰，专案管理。」

        设计部的同事阿力从萤幕後面探出头：「纪执行长，您以前带过新人吗？」

        「没有。」

        「那怎麽这次——」

        「她比较特别。」他说。

        他说得很自然，像是陈述一件不需要思考的事。但办公室里安静了两秒。我站在他身後，感觉得到那些落在我们身上的视线——好奇的，暧昧的，了然的。

        我假装没注意到。我低头看手机，像是在确认行程。

        「走吧，」他说，「带你去看顶楼的茶水间。」

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