想想，诊所的几位医生，不仅在学院医学系有公职，还能在诊所拿高薪，实习生和护士的工资虽然不算高，可福利真心不错，诊所的开支绝对不少。

        就是如此，在不胡乱开药，折腾病人各种检查身体的前提下，还能有微博的利润，可见开诊所究竟有多赚。

        针对收红包，还有一些医院出现的所谓潜规则，吴东都有相应的规章制度还有手段解决。

        无非就是在福利待遇方面下手，特别是他弄出来的营养饮料，绝对是外头根本就弄不到的好玩意。

        因为原料的缘故，像是营养饮料这样的好东西，根本就没办法大规模生产，他也干脆就没有对外出售，全部当做手下员工的重要福利发放。

        单单这一项，基本就断绝了收红包的问题。

        吴东也是为了避免出现意外，搞得大家脸上都难看。

        开设的诊所和学院医学系合作，聘请的老师基本上都是一年一签，为的就是发现不好苗头，在签约期限过后及时终止合作省去麻烦。

        另外，他还打算在郊区买地，建设大规模的公寓式宿舍，专门供应给旗下职工所用，诊所里医生和护士自然有份。

        不仅如此，诊所基本上将医生和护士吃饭问题全都解决。

        内容未完，下一页继续阅读