星空集团有自身独特的内部福利体系，像是眼下流行的三险一金，基本都是正常缴纳了的。

        若真有员工得了大病，除了正常的医保之外，还能得到济世医院特殊的疗养服务。

        不一定非得进入疗养院修养，但各种疗养手段一样都不会少，特别是在医院特制的营养药剂方面就是如此。

        按照吴东的摄像，济世医院将集治疗，疗养，制药，培训于一体的综合性医院。

        特别是在人才培训方面，采取的是边教学边实践的方式。

        如此一来，尽管培养的专业医务人才可能上限不高，但培养效率和成材率可是不低的。

        像是正规的医科大学，本科起码四年，加上读研又是三四年，若是读博的话起码又是三年。

        若是一切顺利，博士毕业都三十多了。

        进入正规医院之后，还得从住院医开始，等到成为主治或者门诊医生的时候，起码都三十五六了。

        如此模式培养出来的医学人才，确实基础雄厚根底扎实，可培养成本以及成才率确实有限。

        内容未完，下一页继续阅读