行政科的人开始算，抽一百个人一加一除。“四百九十六块七毛六。”

        “都一样，快点发下去，这时候没时间计较其他的，后面再算。”

        “所有人都一样？”

        “平均值，发平均值，然后计总数就行了，后面多退少补。”

        “那怎么发？”仙媛在一边问。

        国企事实上每个人每个月的工资都是不一样的，上下几十一百来块钱的浮动都属正常，算起来相当麻烦。

        张彦明看了看工资表，五千多人，比字典都厚的一墩，三个月就是三墩，光是翻这个都得花点好时间。

        “这个就算了吧？”

        把七百多万平均分给一百多个柜员，厂子行政科的人拿着工资表过来配合。

        大家把任务分配好，对付着吃了口午饭，那边钱也拉回来了。

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