第三百七十五章

        其实，这也怪不了冯文丘。在处理工厂职工罢工事件的时候，政府官员往往都用上这个招数。

        先是发点工资，稳定下职工们的情绪。然后再想办法分化这些职工，只要这些人心散了，自然成不了大器，各个击破是没有任何问题。

        当然，实在没有办法了，那就要想想办法，使点小计谋，比如杀鸡骇猴，暗度陈仓等等。

        无论如何，一切以稳定为首要前提，一切都为这个目标。要是真的出现了大规模的罢工事件，或者其他严重群体事件，政府官员就要头疼了，也是要付出相应代价的！

        赵政策不是个初哥，自然知道其中的蹊跷。不过，赵政策认为一切矛盾都最好找到根源，并想办法解决，那才是根本之道。只有解决了根源问题，那才是一劳永逸的办法。

        否则的话，解决了面子解决不了里子，和赵政策形容的饮鸩止渴并没有什么两样。可就是这样，很多官员干部都喜欢这种饮鸩止渴的方法。

        可赵政策也没有办法，已经到了这个地步，要是不采取冯文丘的办法，也许马上就会出现罢工游行事件。在这个将近年关的时候，要是来上这么一出事情，那乐子可就大了。

        冯文丘可不管这么多，只当赵政策说的是官面话，笑了笑，就出去了。

        赵政策下午就把常务副市长高风给请进了自己的办公室。

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