当然，结果也如同赵政策所说的，德国采取的这种迅速私有化的做法，即便到了下个世纪初看起来，也算不上很成功。从某种意义上来说，德国东部非但没有增强西部的实力，反而成为西部的负担。

        接着，赵政策话锋一转，把话题从德国拉回了中国：“我们可以允许国有企业向个人出售股份，但是大部分股份还是要由国家来掌控。我们完全相信，国营企业也能做到像私营企业那样有效益。我们的做法是在国营企业中实现所有权和经营权分开。换句话说，这些企业的所有权归国家，但它们将按照资本主义国家私营企业的模式运营。我们现在还说不上完全成功，但我们正朝着这个方向前进。”

        顿了顿，赵政策继续说道：“我不相信我们的国有企业做不到像那些外资企业和私营企业一样好。现在看起来虽然国有企业正面临着一些亏损，而外资企业和私营企业正在赢利，但事实上它们之间的竞争是不公平的。举个例子，在我们黑乌市经济特区，为了吸引更多外资到黑乌市经济特区来，我们为国外的企业提供了非常优惠的条件，免除了他们几乎所有的税收。对于私营企业，我们也采取了优惠的政策。然而，国有企业则肩负着支持国家财政收入的沉重负担。”

        赵政策的回答有理有据，论证充分，同时也间接替自己所在的黑乌市经济特区在打广告，可以说是一举两得。特别是赵政策那充分的自信，娴熟的英语，几乎征服了现场所有的听众。

        很快，现场就响起了热烈的掌声，经久不息。

        “赵市长，您对我们民主德国的的认识很深刻，阐述也非常诚恳。”过了一会儿，一个叫波尔的德国记者抢到了话筒，用德语笑着问：“赵市长，您认为国有企业还存在其他问题吗？这个问题对我很重要，谢谢。”

        赵政策坦然一笑，随即让很多人都大吃一惊，因为赵政策的德语如同英语一样地道流利。

        “人浮于事是国有企业面临的一个重大问题。大体上讲，要保证国有企业正常运转，只留现有人数的三分之一就够了，剩下那三分之二是富余的。”赵政策这话让在场的黑乌市政府官员干部以及远在京城的赵老爷子等人都非常担心，还好，赵政策随即话锋一转，“然而，我们不能简单地把他们赶到大街上去，形成一支失业大军。那样会影响社会稳定。如果让他们靠社会保障生活，会使国家背上沉重的包袱。即便是在西方发达国家，社会保障也已经成为政府的沉重负担。”

        “事实上，在北欧的政府部门，很多人都在抱怨他们再也承担不起这样一笔巨大的开支。”赵政策笑了笑，继续说道，“所以，这样做也会给中国带来问题。因此，我们正在尝试用其他办法解决这个问题。即便一个岗位不需要某个职工了，他也不会被企业赶走，他可以转到其他岗位继续工作。企业又责任对他的工作做出合理的安排。另外，中国的第三产业还很不发达，因而企业还可以再商业和服务领域开展经营活动，安排一些职工就业。这就是我们所说的离岗不离职。现在，国有企业负担沉重，他们是在帮助国家和社会养着许多人。如果我们把这一点考虑在内，国有工厂的效益就并不像所说的那么低。”

        这一次，所有的掌声是为了赵政策的中肯与朴实，或许这就是人格魅力吧。

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