燃情仕途
1619.第一千六百零二章 不让她受委屈 (3 / 3)
见赵得三有点难为情的样子,金书记呵呵笑了笑,说:“我这也不是给逼你,就是问一下,在搞工作的同时呢,也要给未来的生活定下一个计划来才行,统筹安排嘛,是不是?”
赵得三有点尴尬的笑着点了点头,为了不让这个问题再延续下去,便囫囵的说:“我想等明年了,等我把区里的工作全部搞上正轨之后,再……再定我和露露的事……”
金书记笑着说:“行,那也可以,心里有这个想法,有这个计划就行,我和你金阿姨也就不用再为那丫头的个人问题操心了。”
赵得三笑吟吟点了点头,心想总算是蒙混过关了,心里不由得长长舒了一口气。
“对了,小赵,这次在省委党校学习的怎么样啊?”金书记突然想起了这件事,便饶有兴致的看着赵得三问道。
“收获不小的。”赵得三笑着回答道。
“具体都有哪些收获呢?说出来我听听。”金书记对赵得三这次在省委党校的学习情况很感兴趣。
赵得三一边若有所思着,一边说:“这次能来省委党校学习,说真的,金书记,我挺意外的,也挺受宠若惊的,特别对我这样一个年轻同志来说,是一次很难得的学习取经的机会,通过一个月以来在省委党校的学习,在党校领导和老师的教授下,使我对自己的工作有了更深刻的体会,既学习了丰富了党的许多知识,解放了思想,又学得了在工作中处理问题、解放思想的方法,从一定程度上对自己将来的工作水平是一个提高。同时,在学习过程中认识了全省各个兄弟单位的领导干部,朝夕相处的日子里互相交流,互相促进,建立起了深厚的友谊。金书记,我给您大概从这三个方面总结一下吧。第一,是通过学习丰富了自己的理论知识,提高了意识、转变了思维,随着改革开放的深入发展,社会发展日新月异,尤其是城市建设更是发生了翻天覆地的变化,几乎可以说每新的一天来到,城市就会以一个新面貌示人,城市建设管理对象日益增多、人们的思想活动日益独立、民众价值多元化、影响社会和谐稳定的哦突出问题日益凸显,而城市发展的科学化管理水平、基层干部的执政能力却相对较弱,已经无法顺应和满足社会发展的新期待、新要求,加强和创新基层干部的管理已经是迫在眉睫。作为一名区建委的领导,我的感受是切身的、是深刻的。在发展理念和工作思路上,我们重经济建设、轻社会建设和管理,一手硬、一手软的问题不同程度存在。在工作方式和管理手段上,我们存在着手段单一、方法简单,重治标、轻治本,重管理、轻服务,重事后处置、轻源头防范,老办法不顶用、新办法不会用等问题。在力量配备和工作重点上,我们存在着基层基础工作薄弱、社会管理人才队伍建设滞后,社会管理和服务资源没有形成合力等问题。在工作作风上,我们存在不深入、不扎实的问题。这些都是我们加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作,亟待重视和解决的问题。这一系列存在的问题,都要求我们这些基层领导干部同志们要切实提高意识,充分认清当前我们社会管理面临复杂的形式,进一步增强加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作的紧迫感、责任感,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实转变观念,把加强和创新社会管理作为一项重大而紧迫的战略任务,抓紧抓好,确保工作实效。
二是通过学习提高了工作能力和水平
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