原本的安排只是让兰副省长来河棉九厂转一圈，下一站直接前往神龙镇的，但是看到河棉九厂欣欣向荣的发展面貌，兰副省长的兴致很高，临时安排吴敏组织河棉九厂的领导开座谈会。

        在座谈会上，河棉九厂控股方董事长徐军辉向兰副省长和各部门负责同志汇报了企业改革解困及转型发展的有关情况。徐军辉告诉兰副省长，由于公司所属的河棉九厂是计划经济时代遗留下来的工厂制企业，体制机制落后，历史包袱沉重，推动企业改革解困和维护企业稳定之前一直是公司的两大任务。

        近年来，在河西省企业改革环境发生较大变化的情况下，在区委区政府的大力支持下，公司上下攻坚克难，自加压力，努力创造环境，千方百计寻找改革解困的突破口，逐步走出了一条困难企业改革解困的新路子。企业改革解困工作已取得阶段性成果，已经脱离了改革无方向、发展无希望的困局，完成了改革方案的制定，多项改革解困措施正在落实，通过项目开发逐步走上了健康发展的道路。

        兰副省长听完徐军辉的工作汇报后，对区委区政府在企业改制的问题上的努力和公司领导班子的工作给予了充分肯定，对承担着区属特困企业改革重组任务的公司领导班子给予了高度赞扬。

        兰副省长抿了一口茶水，语重心长地说道：“河棉九厂这家企业曾今为河西省的经济社会发展做出过重要贡献，企业之前面临的困难和问题不是公司本身造成的，而是在体制、机制转轨过程中遗留下来的，国有困难企业群体不应该成为改革代价的承担着，而应该是改革成果的共享者。

        区委区政府能够引入外来有实力的企业进行注资整改，使一家民营企业能够带动河棉九厂重新进入市场竞争，确实很不容易。我们必须站在一定的历史高度，由政府帮助解决这些企业的历史遗留问题，有了这个立足点，问题就好解决了。

        目前的河棉九厂领导班子是一个能干事、肯干事的好班子，你们面对一个困难企业，能够团结拼搏，攻坚克难，保持稳定，共度难关，有这样的精神状态很不容易啊，你们对全省国企改革和信访稳定工作都是有突出贡献的、各部门要从历史的角度正确认识企业所处的困境，在政策允许的范围内给予企业大力支持。

        兰副省长对河棉九厂和区委区政府的改革发展工作提出了五点希望和要求：一是要进一步明确思路，充分利用企业地理位置和土地资源，做好土地这边大文章，在曾策允许的范围内，为企业改革筹措资金，区委区政府土地出让金按政策能返还的一定要返还企业，切实保障企业及职工利益；

        二是区委区政府对困难企业欠缴保险及滞纳金的问题，区人社厅要做好调研和协调工作，帮助企业渡过难关；

        三是要深化改革，精干主体，继续发挥在推动企业破产改制方面积累的经验和优势，做好改革大文章，努力搭建区属国有企业改革重组平台；四是要注重培育优势产品、扶持优势企业，做强做大产业板块，通过努力搞出一个新天地，实现区属国有企业的转型跨越发展。五是要经常向省政府直接打报告，反应情况，提出扶持意见，争取得到特殊政策支持。

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