燃情仕途

第三千零五十四章 您放心 (2 / 3)
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        关于工人方面,如果有工人想买段工龄的,林氏集团可以支付一笔资金,一次性买断工龄。当然,主动想买断工龄的工人应该不会有多少人,也就是马上可以退休的人可能愿意。不想买断,就必须参加林氏集团组织的培训。培训主要是生产技能的培训,不仅包括焦化厂的生产技能,还有林氏集团下属的一个线材厂的生产技能培训。林氏集团的想法是把这批工人分成两拨,一拨继续留在焦化厂,另一拨划到线材厂去工作。当然,前提是必须在培训结束后,通过林氏集团的综合考核,如果考核通不过,林氏集团是要强行和对方买断工龄的。这是民营企业的管理风格,赵德三也知道张慧他们之所以提出这样的方式来解决工人的问题,显然是不希望养闲人。以前焦化厂是国有企业,可以说养着很多光吃饭不干活的闲人,通过这次被买断改制变成了股份制企业,从管理理念和作风上肯定会发生翻天覆地的变化。

        对于林氏集团的这点要求,赵德三也没有反对,因为不论是继续留在焦化厂或者是被划到线材厂去,还是买断工龄,至少不会亏待这些工人,也就避免了这些工人上访闹事的后顾之忧。

        这也是赵德三所担心的一个重点,而林氏集团的做法也算是替他免去了后顾之忧,既没有要赶走他们的意思,也没有全部买断工龄的意思,而是组织参加培训,只有通不过综合考核才会买断工龄,这样的方式也使得一些不能继续留下来的工人不会有什么怨言。因为如果工人不想被赶走,那就必须好好培训,但是如果不好好培训,整天还是混吃等死,那被强行买断工龄也是咎由自取。

        一些有争议的细节谈好之后,张慧将结果向林氏集团的掌门人林大发汇报了一份,而赵德三也向张市长汇报了一下。这样一来,距离赵德三夸下还一个月期限的海口也没有多少天了,不过既然所有细节已经谈好了,他也不担心这个问题。按照程序,只要区委召开一次常委会表决一下,焦化厂改制的事情就算是落下帷幕了。

        但是在这个时候,让赵德三意想不到的事情发生了,先是王乐际以身体不适突然要住院为由病休了,接着和王乐际关系走的比较近的两个常委也相继生病住院了。这样一来,区里七大常委缺席了三个,常委会自然是不能顺利召开。

        对于这个突发情况,赵德三自然明白是怎么回事儿,他知道这是王乐际有意为之,故意想拖延时间,让改制的事情迟迟不能完成。这让他气的牙根痒痒,可是没有办法,程序必须走,只有在常委会上一致表决后才算改制正式完成,如果缺席了三个常委,他就这么拍板决定的话,会让区里那些老家伙觉得他是一手遮天独断专行。

        没办法,赵德三只能干等着,他倒向看看王乐际这老东西还能玩出什么花样来。两天之后,张慧那边反馈来了信息,林氏集团高层同意了这个合约。而产霸区这边还迟迟没有开常委会讨论,这让张慧倒是有些疑惑,便问赵德三是不是有什么问题。

        没办法,赵德三将官场之中这些纷争向张慧透露了一些,张慧也是明白人,随即若无其事的笑着说道:“你们王书记还真是的,偏偏这个时候生病住院了。”说完,又冲赵德三妖媚的笑了笑,走上前去依偎在他的老板椅旁,风骚的说道:“这件事我帮你,肯定不会拖太久的。”

        其实这份合约的内容已经很合适了,连焦化厂几个支持改制的高层都说不出什么,那产霸区这边如果非要再加点什么条件的话,可就有点说不过去了。合适会合适,但按照程序是必须要经过区委常委会集体表决通过,并且还要上报上级国资委得到同意后才能签约。

        王乐际作为常务副书记,又掇串了两个常委假装生病这么拖着,常委会没法召开,那这份合约是肯定不能签的。

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