两位师长简单交流之后，接下来就是总结会。

        一行人离开观测台，来到一个简陋的会议室。作为这场演习的总指挥，西蒙尼上将率先开口，指出两支参与演习部队的不足。不过总的来说，获胜的近卫一师不足点较少，而第八师则被指出较多。

        而现场一干观摩的将领们，更是拿出小本本不停将西蒙尼的话记下来。

        这些人基本都是各支部队的主官，哪怕不是一把手都是二把手之类的。大家都是懂兵之人，自然也能知道自己部队与演习的两支部队差距。可以说除了目前意大利唯一的三支常备师之外，其他部队没有谁敢说比演习的两支部队更强。或许三支常备师在某些方面，也比不上两支演习部队。

        既然知道自己不足之处，那么不虚心学习还等什么？

        难道等到陆军考核的时候，给自己一个不合格的评价，然后灰溜溜的离开部队？

        没错，现在陆军对每支部队都需要进行考核，就是为了防止出现不思进取的部队主官。虽然达不到考核一次不过就退役的结果，但是连续三次不合格，那真的是要被强制退役的。这在陆军下发考核标准上，特意用红字标注了的。

        西蒙尼上将主持的总结会，开了半个下午，结合实际问题，也给出了不少建议。当他看到不停的作笔记的这些将军们时，脸上露出了一丝微笑。因为这条陆军部考核的条例，是在他的提议下才下发的。

        让他这样做的原因，还是意大利的将军们太闲了。没错就是太闲了，平日训练有参谋长负责，而师长军长们基本上除了过问一下部队情况之外，对部队的关心程度不够。

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