加上群的nV人们顿时庆幸不已，觉得自己捡到了大便宜，要真能找到职位这三百钱算个P啊。

        群里面发了一份文件让每个刚加群的人先读一遍，是老师写的环晓科技本月最新求职指南，开篇就强调了只要把握住大方向没走错，找到位置根本不是一件难事。

        这个月的最新趋势就是高楼层的大办公室不怎麽招新人了，所以不要再抱着去大办公室混日子的想法。要另辟蹊径，把目光对准刚入职公司的正式男员工。

        读到这里那几名刚加群的nV人眉头一皱，去低楼层的小办公室和新入职男上司1V1吗？稍微设想一下就很讨厌啊，去大办公室还可以将就应付过去，首先屋子里那麽多人，不一定入得了大领导的法眼。去小办公室可就不一样了，除了你就没别人了，领导不天天找你战斗还能去找谁啊？

        耐着X子读下去，老师又说赚钱不难，但也不会那麽轻松。让你们找新入职的男员工，并不是说随随便便找一个，一定要挑出一只能升值的潜力GU，而且要和你的外貌X格都匹配得上的才行。如果挑对人了，就要牢牢抱紧不放手，让他彻底离不开你，这样才能跟着他一路平步青云，一级一级爬上公司高层。

        至於要怎麽筛选这些新入职的男人，怎麽写申请让他对你青睐有加，成功拿到职位之後又该如何一步一步让他深陷你的情网无法自拔，老师专门准备了三种不同深度的教学套餐让你们酌情选择，有168的入门款，388的进阶款，和888的……

        “你们快来看啊！”

        一名脚踏高跟鞋奔跑而来的nV助理单手扶着办公室大门的门框，喘了两口气指着门外喊道，“那边，那边研发部的在游行，你们快过来看！”

        很快就有一些nV人按捺不住一颗八卦的小心脏，噌噌地跑到门外，刚看了一眼就有人发出一声惊呼，立刻又x1引了更多的人跑去凑热闹。

        这边卖课的老师正处於关键时刻，趁着这些混了几个月都找不到位置的nV人们做起了白日梦，正要狠狠再割一波韭菜，一转眼人都跑光了，气得她直跺脚，“喂，你们快回来呀！别去看热闹，关你们什麽事呀！”

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