妮菲塔仔细研究了一番黄极的人事调动。

        以她的威望，提拔一些底层人员，倒也不是太难，尽管这瓜分了很多老资历干部们的权力，但经过与光爆集团一战，大家有意见也不会说什么。

        没有雷瑟之后，妮菲塔感觉自己的工作好开展很多。

        另外黄极的计划书，也很照顾现实情况，并不是无视人心瞎指挥。

        整个组织所有人，都是有用的。纵然是那些只靠着有钱和声望升上来的复兴社干部，也并非废物，他们以前那种制度下能做成干部，本身也是一种能力。

        可以专门去做思想工作，继续去发扬他们的吹……交朋友能力。

        黄极只是把人与人的位置换了一下，该学习的学习，该修炼的去修炼，该工作的直接投入工作。做行政的去搞外交，做外交的去做后勤，做后勤的去经商，经商的去打拳，打拳的去开机甲……

        整个复兴社，将在极短的时间，发生蜕变。

        集中整个组织的资金，集中大家的商业资源，集中所有生产资料，集中全体的人际关系。

        有针对性，有精确目标地往外扩展势力，提升技术和发展新成员。

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