另外这么短的时间就算他们真心实意的教，在无基础的情况下也就顶多能交出一个样子货来，二代们想以此来提高观赏性的目的根本就达不到，既然这样他们又何必认真，做做样子当成有外快可拿的度假一点毛病都没有。

        明明他们已经做好糊弄事的准备了，结果范迪塞尔作妖居然另聘了一个团队，最关键的是这个团队还是他们的竞争对手是老冤家，这就促使他们不得不改变原有的想法。

        矛盾和仇恨都出现了，二代们请来的团队立刻就改变了想法，输给谁都行就是不能输给卑鄙无耻的敌人，虽然在他们看来自家负责罗凤恩，对方负责范迪塞尔并不公平，但是他们也必须要拿出十二分的精神和十二分的努力来对待，至少也要保证罗凤恩别输得那么惨，这样才能把负面影响降到最低。

        也不怪二代们请来的团队不看好小凤，就是专业人士等量级带来的差距也十分的重要，就更不用说无法做到用技术来弥补等量级的普通人了，特别是在场地有限、时间有限、攻击手段有限的情况下，等量级的作用更加被凸显出来。

        一想到自家的招牌会因为罗凤恩而受损，团队的成员就对小凤有了怨念，虽然他们心中也明白不应该怪这个叫罗凤恩的东亚男人，但是他们即将因为罗凤恩而吃亏是事实，不怪罗凤恩他们还能怪谁，就算可以怪范迪塞尔但是那又有什么用。

        正因为如此，小凤跟团队见面的时候气氛十分的尴尬，一开始小凤也想不明白自己到底是做了什么才惹到了这些素未相识的人，后来还是团队负责人站出来解释了一下，小凤才搞清楚了情况，觉得无辜的同时也对范迪塞尔有了更多的怨念，搞事的人小凤见过不少，像范迪塞尔这么能搞事还遭人恨的小凤还真实第一次见。

        团队负责人之所以愿意解释一下，是从两方面考虑的，一方面是想提醒团队的成员，既定事实已经无法改变，他们愿不愿意接受这都是事实，他们唯一能做的就是体现出他们的专业素养，至于结果他们只能选择承受。

        另一方面也是希望以此调动起小凤的积极性，只要小凤愿意配合，团队负责人觉得才能达到输得不难看这样的标准，如果小凤够努力，身体情况也没他们想象中的那么糟糕，再辅以得当的战术，加上一些必不可少的运气，三回合打完平局也是可以期待一下的。

        如果小凤知道这位负责人的想法，一定会抱怨就没这么瞧不起人的，范迪塞尔有信心，什么都吃就不吃亏的小凤信心比范迪塞尔还足。

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