一自然回报顾家初入小旗村时李山富一直以来的帮助。

        小旗村的前世是个多村融合的大杂烩，村内几百户的人口，有大姓有小姓有原住户也有外来户，包容的同时也不可避免的因人口的杂乱而变得比其他村子更难管理把控。即便李山富是小旗村的村长，其实在小旗村的权利也十分有限，很多事情更因其威信不足而不得不反复退让。

        如今顾七让李山富来把控顾氏招牌的入口，其实相当于是在用打量的就业岗位间接的帮助李山富提高其在小旗村的地位和威信。

        至于其二，则是因为随着集中商区的成立，客流量的引入，会给小旗村带来热闹的同时自然也会因为大量的陌生人流以及不可避免的麻烦摩擦等问题而打破小旗村原有的宁静。而这些到时候也少不得要作为村长的李山富去协调处理。

        可以说，这是任何一个地方或者任何一个行业转型必然会出现的问题，商机与危机，银子和麻烦从来都是并存的。

        既然自己给李村长找了麻烦自然也要给李村长送去足够的甜头。

        而这甜头也能让其往后在处理外来客流和本地村民之间发生摩擦问题时，让李山富这个村长有足够平衡和解决问题的资本和把握。

        换个简单明了的话来说，就是当一个村子超过半数人家一年到手的银钱收入，全看村长愿不愿意让你干，想不想让你干。而村子里的百姓在找麻烦时自然也会掂量掂量后果再说，而不会只因为一点利益摩擦就撒泼耍赖。

        当然还有其三，由李山富帮忙把控底层员工的招聘入口，等于预先先帮顾氏淘汰了一批不可用的的人员，也算间接减少了顾氏的招牌麻烦和招牌成本。

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