目前为止，公司内部除了周宽、谭晓蔓，几乎所有人的劳动合同都还是试用期合同。

        按照基础3个月转正期限，暂时还没有员工在鸿鹄供职3个月。

        毕竟鸿鹄正式开业时间是号，距离现在刚好是2个月，有一小部分员工还是当天才入职的。

        相关事情早在上周就完成了前期全部准备工作。

        在谭晓蔓离开办公室后，周宽翻开了办公桌上的一份文件，这是章幸早就整理好的待处理事务。

        这种基本技能，章幸一个连泡茶都会主动做的人，自然也比别人做得更细心。

        通过不同的标签纸颜色来区分了优先级，还会特别在需要最优处理的文件夹标签上画上五角星。

        而被章幸认为需要周宽第一时间处理的文件就是员工转正名单。

        这份文件中记录着经过各部门经理、人事部经理、总经理助理章幸、执行副总肖柯、副总谭晓蔓依流程审批过的可转正名单。

        内容未完，下一页继续阅读