凯莉就是有办法,让客户转移话题,乖乖回来讨论订单

        有的客户故意刁难凯莉,想要欺负她广告背景,对数字成本拆解一定不专>
凯莉也有办法拖延,多争取一点时间,回来请同事教她

        要求在我跟同事面前先演练一次,互相模拟题目,才出发再去跟客户检讨

        我真的打从心里佩服这小nV生,也觉得自己很幸运有凯莉加入我的部门

        部门业绩很好,隔了一年,公司再加一个客户到我手上,让我再加3个人,变成10人部门

        我准备把部门分成两组,升两个人上来做小主管,各负责一个客户

        第三个客户,我自己先看着

        其中一个小主管,当然是凯莉

        我找她谈的时候,以为,她会欢欣鼓舞

        没想到她摇了头说,她没有兴趣,她想跟着我做第三个客户

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