大明暴君,我为大明续运三百年

第2313章 人才的标准,两类人才 (3 / 6)
上一章 首页 目录 书架 下一页
        价值性这一点是几位尚书最为看重的,毕竟他们是对整个大明最为了解的人,各个方面都需要有价值,投入了就一定要有产出。

        “创造性、价值性、持续性,这三点总结的很好,朕非常的认同。”

        崇祯很是满意,众人对人才的认知是非常到位的,和他的想法不谋而合。

        “但是,诸位要清楚一点,人才不是静态的,而是一个动态的、正在进行中的价值创造过程。

        随着他的成长,我们给予的待遇是不一样的。”

        岐黄研究院的院长张景岳若有所思道:“陛下的意思是说如岐黄研究院的医士一样分级?”

        “正解!”

        崇祯眼中满是赞许之色:“能从大学毕业的学生相对大明的普通百姓来说都可以说是人才,他们或或许占据了上述中的某一个条件,也可能占据了三个,但他们都是初级人才。

        随着不断的学习、深入研究,会继续提升自己,达到某一领域的强者。”

        内容未完,下一页继续阅读
上一章 首页 目录 加书签 下一页

阅读页设置
背景颜色

默认

淡灰

深绿

橙黄

夜间

字体大小