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102章阶层,怪狗(3更) (3 / 17)
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而且尤莉亚注意到,林克的各种小细节都在有意划分出明显的“阶层”。
在官方机构多次实习的她很清楚,阶层正是所有组织稳定运行的基础。
无论官方还是私人公司,都有新人、老人、部门主管、总经理(长)这种类型的的阶层划分。
只要赏罚公平,待遇合适,组织里的绝大多数人就会下意识地沿着这个上升通道走,形成一个比较稳定的架构。
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