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        6月5日，周三。

        腾达合作部。

        这个特殊的部门最开始只有闵静超一个人，但现在，包括吴滨和一些其他骨干成员已经全都就位了。

        这个部门的人员都是从其他各个部门抽调的，具体的人选是由闵静超和吴滨商量着来的。

        其中既包括各个部门的专业人才，也包括像吴滨一样、从人力资源部抽调过来的员工。

        这是因为考虑到腾达合作部要合作的公司种类繁多，可能涉及到各行各业，想要更好地改造这些公司，就必须掌握对应领域的专业知识。

        闵静超虽说对于游戏公司改造的很顺利，但是如果去了一些他不懂的领域，可能就会抓瞎了。

        所以，尽可能的把优秀人才纳入到这个部门，才能保证腾达合作部改造其他公司时的成功率。

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