杨怀仁觉得有点乱，销售方面，他可以拿个大主意，制定个大目标或者大方向，但是真正要他亲力亲为去做，一是他没有这方面经验，二是他也没有那么多精力。

        好在眼下不同以往，他也不缺帮手。原来何之韵手底下山寨的那帮人，现在吃得好住得好，让他们在作坊里卖力干活，绝对不用督促。

        而南阳郡王府里赎回来的那些仆子们，其中就有不少熟悉经营的人才，像会算账的老周，懂经营的老钱，只要给他们机会，他们都是这方面的好手。

        只是以前杨怀仁没发话，他们不敢自作主张，现在有了杨怀仁的首肯，他们就可以放开手脚去大展拳脚了。

        他们从仆子摇身一变成了管家、账房和管事，都有赖杨怀仁对他们的信任，加上他们本就觉得他们是何之韵的家奴，做起事情来也绝对的认真卖力。

        杨怀仁之用把原则性的东西一说，其他就完全放手交给他们去干，话说的也简单明白，“干得好了有赏，干得不好就换人。”

        无论是作坊、蔬菜大棚、牲畜的养殖还是庄子里粮食的生产，都在往好的方面发展，同样的，产业扩大了之后，亟需解决的问题就是管理。

        新的制度要开始建立起来了，整个农庄，就像是个企业，企业的老板不可能面面俱到，需要管理的人才和制度，去维持整个生产经营过程。

        人才方面目前还应付的过来，说起来都是自己人，看样子外来人也一时半会儿融入不进来，要做的就是对这些管事们进行经营理念的灌输和培养。

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